Potenciamos el talento de tu organización mediante selección de personal, evaluaciones psicotécnicas, exámenes preocupacionales de Ley, diagnósticos de clima organizacional y capacitaciones.
Porque el capital humano es la base del éxito empresaria.
Comprometidos con la transformación y el crecimiento de las organizaciones, a través de nuestros servicios buscamos colaborar con la gestión del capital humano de nuestros clientes, agregándole valor al potencial de cada persona, estimulando su formación y promoviendo el desarrollo de equipos de trabajos proactivos e identificados con la misión de las empresas.
Objetivos:
- Conocer la precepción que tiene cada empleado de su puesto de trabajo.
- Reconocer fortalezas y debilidades de la organización.
- Definir un organigrama.
- Describir puestos y funciones.
- Identificar líderes positivos y negativos.
- Descubrir talentos y potencialidades.
Selección de Personal
Descripción del perfil de la persona que se necesita para cubrir un puesto específico
Convocatoria a través de los medios masivos de comunicación y/o búsqueda en nuestra base de datos
Reclutamiento de las personas cuyos CV reflejan las características solicitadas para el puesto
Proceso de selección propiamente dicho, en el cual se realizan entrevistas y pruebas personales (psicotécnico)
Diagnóstico de Clima Organizacional
Espacio de escucha, donde los empleados puedan expresar su percepción sobre diferentes aspectos acerca del trabajo, el ámbito donde se desempeñan y la organización en general
Elaboración de plan de mejora para plantear estrategias de un buen clima laboral.
Exámenes Psicotécnicos
Entrevistas y test psicológicos, que permiten identificar rasgos de personalidad, capacidades, debilidades y fortalezas
Diagnóstico individual que permite ayudar a tomar decisiones sobre ascensos, descensos, rotaciones y desvinculaciones de personal.
Capacitación al personal
Capacitaciones periódicas para nuestro equipo de trabajo y organizamos capacitaciones externas
