Servicios / Departamento RR.HH.
Selección de Personal, Exámenes Psicotécnicos, Diagnóstico de Clima Organizacional, Capacitación de Personal.
Comprometidos con la transformación y el crecimiento de las organizaciones, a través de nuestros servicios buscamos colaborar con la gestión del capital humano de nuestros clientes, agregándole valor al potencial de cada persona, estimulando su formación y promoviendo el desarrollo de equipos de trabajos proactivos e identificados con la misión de las empresas.
Selección de Personal
- Descripción del perfil de la persona que se necesita para cubrir un puesto específico.
- Convocatoria a través de los medios masivos de comunicación y/o búsqueda en nuestra base de datos.
- Reclutamiento de las personas cuyos CV reflejan las características solicitadas para el puesto.
- Proceso de selección propiamente dicho, en el cual se realizan entrevistas y pruebas personales (psicotécnico).
Exámenes Psicotécnicos
Realizamos evaluaciones psicotécnicas a través de entrevistas psicológicas y test psicológicos, que permiten identificar rasgos de personalidad, capacidades, debilidades y fortalezas. A partir de allí se cuenta con un diagnóstico individual que permite ayudar a tomar decisiones sobre ascensos, descensos, rotaciones y desvinculaciones de personal.
Diagnóstico de Clima Organizacional
Se abre un espacio de escucha, donde los empleados puedan expresar su percepción sobre diferentes aspectos acerca del trabajo, el ámbito donde se desempeñan y la organización en general a partir del cual se puede elaborar un plan de mejora para plantear estrategias.
Objetivos:
- Conocer la precepción que tiene cada empleado de su puesto de trabajo.
- Reconocer fortalezas y debilidades de la organización.
- Definir un organigrama.
- Describir puestos y funciones.
- Identificar líderes positivos y negativos.
- Descubrir talentos y potencialidades.
Capacitación al personal
Realizamos capacitaciones periódicas para nuestro equipo de trabajo y organizamos capacitaciones externas.
